É um dos fundadores do Instituto Brasileiro da Diversidade (IBD), ONG com foco na Gestão da Diversidade. É presidente do Conselho Deliberativo da OXFAM Brasil, entidade voltada para o combate às desigualdades. Nos anos 90, coordenou grupo que colocou na agenda pública as políticas de ação afirmativa (Políticas de Cotas) para a população negra no âmbito do governo federal. Produziu artigos acadêmicos, ensaios jornalísticos e textos sobre uma vasta gama de tópicos referentes ao desenvolvimento sustentável e políticas públicas de inclusão. É Mestre em Finanças e Doutor em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (USP).

Foi eleito prefeito da cidade de Apex, na Carolina do Norte, em 2019. Formado na Academia Nacional do FBI, trabalhou para o Departamento de Polícia de Apex por 29 anos antes de se aposentar como capitão. Em 2015, foi premiado pelo presidente Barack Obama como um dos "Campeões da Mudança" por seu trabalho na Rodgers Family Skate Plaza e também pela cidade de Apex por serviços à comunidade. Em 2016, foi escolhido Cidadão do Ano pela Câmara de Comércio de Apex. Em 2017, fundou a Blue Lights College, que ensina policiais e pessoas interessadas na profissão sobre resolução de conflitos, diversidade cultural e policiamento de comunidades, entre outros.

É fundador e reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares. Advogado, é mestre em administração e doutor em educação pela Universidade Metodista de Piracicaba. Fundador e Presidente da Sociedade Afrobrasileira de Desenvolvimento Sócio Cultural (Afrobras), é membro do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República (CDES), presidente do Conselho de Gestão da Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania da Cidade de São Paulo, além de integrar conselhos e grupos de trabalho de diversas organizações, tais como Federação Brasileira de Bancos (Febraban), Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP), Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Movimento Todos Pela Educação e Memorial da América Latina.

É sócio-fundador da Mais Diversidade. Atua desde 2005 com as questões de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, sendo reconhecido com uma liderança mundial nesta temática. Além de consultor, é também pesquisador na Universidade de São Paulo, onde se formou, realizou mestrado e atualmente cursa doutorado sobre políticas de diversidade nas organizações. Fez parte da equipe que revolucionou a comunicação de cerveja no país, atendendo à marca Skol. É conselheiro do Comitê de Diversidade do Itaú. Foi eleito pela Out&Equal um dos brasileiros mais influentes no assunto diversidade nas organizações. Foi bolsista do Departamento de Estado do Governo dos EUA e da Human Rights Campaign. É palestrante, professor da Fundação Dom Cabral, colunista da revista VOCÊ S/A e membro-fundador do grupo de estudos em diversidade e interculturalidade da ECA/USP. É secretário-executivo do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho e conselheiro de diversas iniciativas, como o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e a Specialisterne, voltada à inclusão de pessoas com autismo.

É uma autoridade na área de igualdade de oportunidade, ações afirmativas e políticas de diversidade. Com mais de 40 anos de experiência na área, ela é diretora-executiva da Associação Americana de Acesso, Equidade e Diversidade (AAAED, na sigla em inglês), antiga Associação Americana de Associação Afirmativa (AAAED), uma organização de profissionais que trabalham para a igualdade de oportunidades, diversidade e ações afirmativas no governo, setor privado e educação superior. Ela também é fundadora de uma empresa de consultoria que oferece soluções para ONGs, agências do governo e setor privado na área de diversidade. Doutora em Direito pela Universidade de Harvard, recebeu uma série de prêmios, entre eles, "Keeper of the Flame", da Associação Nacional para a Promoção de Pessoas de Cor (NAACP), assim como o "Rosa Parks" e o "Drum Major for Justice", ambos da AAAED.